2. Juhtimise olemus

2.3. Juhi oskused

Juhile on vajalikud järgmised oskused:
tehnilised oskused (erialased teadmised, koosolekute korraldamine, arvutioskus, ärikirjade koostamine, keelteoskus jne).
Need oskused on olulisemad madalama taseme juhtidele nt
müügijuhid, insenerid, osakonnajuhatajad, projektijuhid.

suhtlusoskus (oskus motiveerida, lahendada konflikte, korraldada meeskonnatööd)
Suhtlemisoskus eeldab avatust ja empaatiavõimet.
Seda oskust vajavad kõikide tasandite juhid.

kontseptuaalsed oskused (üldnägemus organisatsioonist ja keskkonnast). Oluline eelkõige suurte ettevõtete puhul. Oskus haarata ümbritsevast keskkonnast üldpilt.
Analüütilise mõtlemise võime, oskus lahutada probleeme osadeks ning näha nende omavahelisi seoseid.
Sellised oskused on enam olulised kõrgema tasandi juhtidele.

Tippjuhi jaoks on esmased kontseptuaalsed oskused, vähemtähtsad tehnilised oskused, esmatasandi juhtide puhul on …