Enesemõistmine
Väärtused: Mida sa tähtsaks pead?
Väärtused, ootused ja eesmärgid
Kas väärtushinnangud on püsivad või muutuvad?
Väärtushinnangud on küll suhteliselt püsivad, kuid aja jooksul võivad nad siiski areneda/teiseneda. Inimese väärtussüsteemi kujundavad nii kodu, kool, sõbrad jm ümbrus, tähtis osa on ka meedial. Erinevused väärtushinnangutes on seotud näiteks ealiste, sooliste, hariduslike, kultuuriliste ja ajalooliste näitajatega. Nii näiteks võivad meile teismeeas olla kõige tähtsamaks sõbrad ja tunnustus nende seas, vanuse kasvades hakkame enam väärtustama tervist ja perekonda. Üks tendents näiteks on ka, et mida kõrgemaks muutub inimese intellektuaalne tase, seda enam kalduvad inimeste väärtushinnangud materiaalsetelt väärtustelt vaimsetele.
Mida ma kõrgkooliõpingutelt ootan?
Ka oma ootused õpingutele tasub kirja panna, aegajalt kirjutatu üle vaadata - täiendada ja muuta! See aitab jällegi sihte seada, eesmärkide poole liikuda ja oma kõrgkooliõpinguid teadlikult planeerida. Kuidas lõpetaksid lause „Minu õpingute eesmärk on ... „
Oma väärtuste teadvustamine aitab seada eesmärke ja määrata prioriteete. Eesmärkide püstitamiseks ja prioriteetide määramiseks saab kasutada mitmeid erinevaid tehnikaid.
Siin on Sul võimalik proovida Kepneri meetodit oma väärtuste tähtsuse ja aktuaalsuse määramiseks.
Kepneri meetod prioriteetide määramiseks:
Protseduur:
- Tee valdkondade/eesmärkide/tegevuste nimekiri
- Hinda neid tähtsuse ja edasilükkamatuse seisukohast (min 0, max 10)
- Summeeri saadud tulemus
- Järjesta summad - kõige suurema summa saanud eesmärk vm on kõige prioriteetsem
|
Valdkond, eesmärk, probleem ... |
Tähtsus, Olulisus 0 - 10 punkti |
Edasi-lükkamatus 0 - 10 punkti |
Summa |
Prioriteetsus |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Tutvu ka teiste võimalustega käesoleva kursuse õpioskuste ja suhtlemisoskuste teemade all!
Uuri, milline õppija Sa oled (vt Millised on sinu õpiharjumused ja hoiakud?)
ja kuidas kehtestad ennast suhtlemisel (vt Enesekehtestamise tüübid)
Millised on tööalased väärtused? Mida tööga seoses tähtsaks pead, mida sa töölt ootad?
Ühel ametialal töötavatel inimestel on sarnasusi hoiakutes ja nende väärtused näivad peegeldavat ka töökaaslaste omi - kas sarnaste väärtuste omamine on teatud erialal töötamise tagajärg või viib kõigepealt teatud väärtuste omamine neid seda elukutset valima?
Mida inimesed silmas peavad, kui nad väidavad, et töö on tähtis?
Töökoht/amet
Töö kui teatud tegevus
Töö kui sotsiaalne keskkond
Töötasu
Sotsiaalsed garantiid
Edutamisvõimalused
Sotsiaalsed võrgustikud