4. Meeskonnatöö

4.6. Kümme soovitust meeskonnavestluseks

  • Kasuta sõna “meie” (kui räägid meeskonnast).
  • Räägi tihti meeskonna eesmärkidest ja huvidest.
  • Esita küsimusi dialoogi algatamiseks.
  • Ära katkesta tagasihoidlikke inimesi.
  • Ütle: “Ma ei saa aru. Kas saaksid selle ümber sõnastada?”
  • Küsi: “Kas sa saaksid öelda, MIKS see on sulle nii tähtis?”
  • Küsi: “Millised on sinu kõhklused või mured?”
  • Küsi: “Millised on praegu meie võimalused? ”
  • Paku: “Mis siis, kui me...?”
  • Paku: “Teeme korraks pausi ja vaatame eesmärgid üle (või uurime tööprotsessi)”.