Meeskonna all ei mõelda lihtsalt inimeste kogumit, vaid meeskondlikkust, ehk seda, kuidas osatakse ja tahetakse omavahel koostööd teha.
4. Meeskonnatöö
4.6. Kümme soovitust meeskonnavestluseks
- Kasuta sõna “meie” (kui räägid meeskonnast).
- Räägi tihti meeskonna eesmärkidest ja huvidest.
- Esita küsimusi dialoogi algatamiseks.
- Ära katkesta tagasihoidlikke inimesi.
- Ütle: “Ma ei saa aru. Kas saaksid selle ümber sõnastada?”
- Küsi: “Kas sa saaksid öelda, MIKS see on sulle nii tähtis?”
- Küsi: “Millised on sinu kõhklused või mured?”
- Küsi: “Millised on praegu meie võimalused? ”
- Paku: “Mis siis, kui me...?”
- Paku: “Teeme korraks pausi ja vaatame eesmärgid üle (või uurime tööprotsessi)”.