Aine eesmärk
Aidata leida (kompromiss-)lahendusi tekkinud eetilistele konfliktidele või ära hoida võimalikke konfliktsituatsioone.
Õpiväljundid
Aine läbinud üliõpilane:
- teadvustab eetilist ja ebaeetilist situatsiooni, oskab viimasele tähelepanu pöörata ning analüüsida ja lahendusi pakkuda.
Kursuse eesmärk on kujundada arusaam eraisiku rahaasjade planeerimisest ning toetada toimetulekuvõimet.
Kursuse eesmärk on luua võimalused toimetulekuks finantsotsuste langetamisel ning rakendatavate põhikontseptsioonide ja -tehnikate kasutamiseks.
Kursuse eesmärk on luua võimalused rakendada finantsjuhtimise teoreetilisi teadmisi ja oskusi, et arendada finantsjuhtimisalaseid vilumusi.
Kursuse eesmärk on luua võimalused kompaktselt rakendada finantskavandamise oskusi, mis on finantsplaneeriise aluseks.
Tere tulemast inimressursi juhtimise kursusele!
Kursuse läbimisel on üliõpilasel teadmised inimressursist ja selle strateegilisest juhtimisest ning oskused inimressursi hindamiseks.
Kurusele on lisatud personalijuhtimise praktika juhend, mis sisaldab teavet praktika sisu, õpiväljundite ja hindamiskriteeriumite kohta. Kursusele lisatakse praktikaaruanne ja slaidid praktika kaitsmiseks.
Innovatsiooni kursus annab teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud innovatsiooni mõistmiseks ja juhtimiseks operatiiv- ja strateegilisel tasandil, aitab üliõpilasel mõista, analüüsida ja arendada innovatsiooniprotsesse ja innovatsiooni juhtimist ettevõttes.
Juhtimise kursus annab ülevaate peamistest juhtimisteooriatest ning oskuse erinevaid probleemolukordi strateegiliselt ja loovalt lahendada.
Juhtimise praktika juhend lisatud kursusele, samuti aruande esitamine
Tere tulemast personalijuhtimise kursusele!
Kursuse läbinud üliõpilasel on teadmised personalijuhtimise olemusest, eesmärgist ja valdkondadest.
Õpiväljundid
Personalijuhtimise aine läbinud üliõpilane:
- demonstreerib personalijuhtimise olemust, eesmärke ja personalijuhtimisega seotud põhimõisteid;
- eristab personalijuhtimise valdkondi;
- koostab tööjõu liikumise alusel tööjõuplaani ja arvutab tööjõu voolavuse määra;
- sõnastab ametijuhendi koostisosi;
- rakendab personali värbamise ja valiku meetodeid.
Aine eesmärgiks on anda üliõpilasele teadmised teadlikuks karjääri planeerimiseks ning oskused efektiivsemate valikute tegemiseks ja tööturul orienteerumiseks.
I osa- Füüsilise isiku tulu maksustamine ja FIE maksustamine. Juriidiline isik ja tulumaks. Ettevõtlustulu lihtsustatud maksustamine.
Sotsiaalmaks. Töötuskindlustusmakse ja kogumispensioni makse.
II osa- Käibemaks. Spetsiaalsed tarbimismaksud.
Omandimaksud. Eesti maksusüsteem ja maksukorralduse seadus.
Organisatsioonikäitumine Ärijuhtimise esimesele kursusele
Tere tulemast koolituse ja arendamise kursusele!
Kursuse eesmärk on: kujundada personali arendamise ja koolitamise põhimõtete rakendamise ning koolitusprojekti koostamise ja läbiviimise oskust.
Õpiväljundid:
Aine läbinud üliõpilane:
• selgitab personali arendamise ja koolituse põhimõisteid ning lähtub personali arendamiseks sobiva meetodi valikul püstitatud eesmärgist;
• seostab töökohustusi nende täitmiseks vajalike pädevustega;
• rakendab koolituse ja arenduse teoreetilisi lähtekohti koolitusprojekti koostamisel ja selle esitlemisel.
Personali tasustamise ja töö korraldamise aine eesmärk on luua võimalused äriettevõtte töökorralduse ja -tasustamise põhimõtete rakendamise oskuste kujunemiseks.
Kursusel on juhend töökorralduse praktika sisu, õpiväljundite ja hindamiskriteeriumite kohta, lisaks on loodud võimalused praktiaruannete ja praktika kaitsmise slaidide esitamiseks.
Personali värbamise ja valiku kursuse eesmärk on luua võimalused personali värbamise ja valiku meetodite rakendamise oskuste kujunemiseks ning tulemuste analüüsimiseks.
Kursus sisaldab juhendit personalitöö praktika läbimiseks, kus on kirjeldatud praktika sisu, õpiväljundid ja hindamiskriteeriumid. Kursusele esitatakse praktikaaruannne ja slaidid praktika kaitsmiseks.
Aine eesmärk
Anda ülevaade rahast, finantsinstitutsioonidest ja - turgudest sobiva finantsteenuse valimiseks.
Aine läbinud üliõpilane:
- teab finantsinstitutsioonide funktsioone;
- omab ülevaadet rahvusvaheliste arvelduste põhimõtetest;
- rakendab süvateadmisi finantsvahenduse teenustest;
- mõistab kindlustuse funktsioone ja liike.
Tere tulemast töö analüüsi ja töökohtade hindamise kursusele!
Töö analüüsi ja töökohtade hindamise kursuse eesmärk on, et üliõpilasel on teadmised töö analüüsist ja töökohtade hindamisest.
Edukat teadmiste kogumist soovides
Teie õppejõud
Heve Kirikal
Siia saate üles laadida oma uurimistööde esitlused, samuti lõputööde eelkaitsmise ja kaitsmise slaidid