Enesemõistmine
Huvid: Mis sind huvitab?
Hollandi test ja isiksusetüübid
Isiksuse põhitüübid
Milline töö võiks mulle sobida?
Kuidas enda isiksusetüüpi teada saada?
Kuidas enda koodi lugeda? Mida see kood tähendab?
Kuidas oma isiksusetüüpi ametialadega seostada?
Inimesed küsivad oma karjäärivalikute tegemisel sageli: „Milline töö võiks mulle sobida?"
Vastus võiks kõlada umbes nii: "Oleneb, milline inimene sa oled!"
Oma eesmärkide seadmiseks ja saavutamiseks on oluline endast (oma vajadustest, väärtustest, huvidest, võimetest ja oskustest, iseloomust jm) teadlik olla. Nii on võimalik adekvaatsemalt ja konkreetsemalt oma tulevikku ette kujutada ja sihte seada ning võimalikult loogiliselt ja loomulikult nende poole liikuda.
 Mõtlemiseks
|
Isiksuse põhitüübid
Maailmas seni levinuima kutsevaliku teooria on loonud Ameerika psühholoog John L. Holland. Selle järgi võib inimesi isiksuseomaduste järgi jagada erinevatesse tüüpidesse ja need erinevad tüübid eelistavad erinevaid töökeskkondi ehk inimese teatavad omadused loovad eelduse teatavate kutsealade eelistamiseks ja võimalused erilisteks saavutusteks.
Need kuus isiksusetüüpi on:
Praktiline/Realistlik (P)
Intellektuaalne (I)
Artistlik/Loominguline (A)
Sotsiaalne (S)
Ettevõtlik (E)
Konventsionaalne/Tavapärane (K)
On oluline märkida, et inimene ei kuulu tavaliselt ühte tüüpi, vaid igaüks meist on erinevate tüüpide segu. Tähtis on see, milliste tüüpide omadusi meil on rohkem, mis on meile iseloomulikum, millele peaksime oma kutsealavalikul enam tähelepanu pöörama. Enamasti võetakse aluseks kolm inimesele omasemat tüüpi. Näiteks võib mõnda meist kirjeldada kui inimest, kelle iseloom sarnaneb tüüpide Ettevõtlik, Sotsiaalne ja Artistlik all kirjeldatule ja sel juhul võib tema isiksusetüübiks kirjutada kolmetähelise koodi ESA. Mida selle koodiga peale hakata, saad lugeda altpoolt.
Vahepeal tutvustame võimalusi, kuidas oma isiksusetüüp ja kood kindlaks teha.
Maailmas seni levinuima kutsevaliku teooria on loonud Ameerika psühholoog John L. Holland. Selle järgi võib inimesi isiksuseomaduste järgi jagada erinevatesse tüüpidesse ja need erinevad tüübid eelistavad erinevaid töökeskkondi ehk inimese teatavad omadused loovad eelduse teatavate kutsealade eelistamiseks ja võimalused erilisteks saavutusteks.
Need kuus isiksusetüüpi on:
Praktiline/Realistlik (P)
Intellektuaalne (I)
Artistlik/Loominguline (A)
Sotsiaalne (S)
Ettevõtlik (E)
Konventsionaalne/Tavapärane (K)
On oluline märkida, et inimene ei kuulu tavaliselt ühte tüüpi, vaid igaüks meist on erinevate tüüpide segu. Tähtis on see, milliste tüüpide omadusi meil on rohkem, mis on meile iseloomulikum, millele peaksime oma kutsealavalikul enam tähelepanu pöörama. Enamasti võetakse aluseks kolm inimesele omasemat tüüpi. Näiteks võib mõnda meist kirjeldada kui inimest, kelle iseloom sarnaneb tüüpide Ettevõtlik, Sotsiaalne ja Artistlik all kirjeldatule ja sel juhul võib tema isiksusetüübiks kirjutada kolmetähelise koodi ESA. Mida selle koodiga peale hakata, saad lugeda altpoolt.
Vahepeal tutvustame võimalusi, kuidas oma isiksusetüüp ja kood kindlaks teha.